Les directions des ressources humaines (DRH) jouent un rôle clé dans la gestion des relations de travail au sein des entreprises. Si leur mission consiste à veiller à la bonne organisation des effectifs, elles sont avant tout chargées de défendre les intérêts de l’entreprise. Lorsqu’une rupture de contrat est envisagée, il est donc essentiel pour …
Négociation avec le DRH : comment ne pas se faire avoir ? Lire la suite »
Le choix d’un syndic de copropriété est une décision essentielle pour assurer une bonne gestion de l’immeuble et préserver les intérêts des copropriétaires. Pourtant, face à la multitude d’offres et à des prestations parfois opaques, il est crucial de faire un choix éclairé. En tant qu’avocat, voici les éléments-clés à prendre en compte. Comprendre le …
Comment choisir son syndic de copropriété ? Les conseils d’un avocat Lire la suite »
Lorsqu’un piéton est victime d’un accident de la route, il est quasiment toujours indemnisé, même s’il a eu un comportement risqué. La loi est particulièrement protectrice envers les piétons, et seule une faute inexcusable peut limiter leur droit à indemnisation. Mais en pratique, les tribunaux retiennent cette faute dans des cas extrêmement rares. Piéton renversé …
Accident avec un piéton : qui est responsable et qui indemnise ? Lire la suite »
La rupture conventionnelle permet à un salarié et à son employeur de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord. Contrairement à une démission ou un licenciement, elle présente l’avantage d’ouvrir droit aux allocations chômage. Mais comment bien la négocier pour obtenir des conditions favorables ? Comprendre la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle est …
Rupture conventionnelle : comment la négocier ? Lire la suite »
Le solde de tout compte est un document souvent présenté au salarié à la fin de son contrat de travail. Pourtant, il est vivement déconseillé de le signer. Voici pourquoi. Qu’est-ce que le solde de tout compte ? Le solde de tout compte est un document récapitulatif des sommes versées par l’employeur lors de la …
Solde de tout compte : signer ou ne pas signer ? Lire la suite »
La garantie autonome est l’engagement par lequel le garant s’oblige, en considération d’une obligation souscrite par un tiers, à verser une somme soit à première demande, soit suivant des modalités convenues (C. civ. art. 2321, al. 1). Le cautionnement est le contrat par lequel une caution s’oblige envers le créancier à payer la dette du …
Garantie à première demande et cautionnement : différences et requalification Lire la suite »
Il peut être frustrant et inquiétant de ne pas obtenir de réponse de son avocat. Pourtant, plusieurs raisons peuvent expliquer cette situation. Cet article explore les motifs les plus courants et vous donne des conseils sur la manière d’y réagir. La charge de travail de l’avocat Les avocats gèrent souvent plusieurs dossiers en parallèle. Ils …
Pourquoi mon avocat ne me répond pas et est injoignable ? Lire la suite »
La gestion comptable est une composante essentielle pour toute entreprise, garantissant non seulement le respect des obligations légales, mais aussi une vision claire de la santé financière de l’activité. Le choix d’un logiciel de comptabilité adapté est donc crucial pour assurer efficacité et conformité. Indy : une solution complète pour les indépendants et les entreprises …
Le créancier d’une obligation peut en poursuivre l’exécution en nature, après mise en demeure, sauf si cette exécution est impossible ou s’il existe une disproportion manifeste entre son coût pour le débiteur de bonne foi et son intérêt pour le créancier (C. civ. art. 1221) L’exécution forcée ne peut pas être ordonnée si elle est impossible L’impossibilité peut être matérielle, morale, …
Exécution forcée en nature (article 1221 code civil) : tout comprendre Lire la suite »
La mesure d’assistance éducative constitue un Aménagements de l’autorité parentale, au même titre que la Délégation d’autorité parentale, l’Enfant confié à un tiers le Retrait de l’autorité parentale et la Déclaration judiciaire de délaissement parental. Fondement juridique Article 375 du code civil « Si la santé, la sécurité ou la moralité d’un mineur non émancipé sont …
Assistance éducative : tout comprendre à la procédure Lire la suite »
Voici un des principes classiques du droit des procédures collectives. Le jugement qui ouvre une procédure collective à l’encontre d’une entreprise interdit à ses créanciers d’agir contre celle-ci en paiement d’une créance née avant l’ouverture de la procédure (C. com. art. L 622-21) ; les instances en cours tendant à cette fin sont interrompues et peuvent être reprises sous certaines conditions …
Arrêt des poursuites individuelles contre le débiteur en procédure collective Lire la suite »
En cours de rédaction Schéma Les magistrats du parquet Le parquet désigne l’organisation de l’ensemble des magistrats du ministère public : ils représentent la société pour demander l’application de la loi. Cela vient du « parquet », petit enclos entouré par les sièges de juges. On parle de « magistrat debout » car il se …
L’organisation du Parquet de Paris : quelle section et quel procureur contacter ? Lire la suite »