Comment calculer le délai d’un an pour contester le licenciement ?
Le délai de prescription de l’action en contestation de la rupture du contrat de travail court à compter de la date de réception par le salarié de la lettre recommandée avec demande d’avis de réception notifiant la rupture. Le jour pendant lequel se produit un évènement d’où court un délai de prescription ne compte pas …
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