Vous avez fait un « stage ». Sur le papier. En réalité, vous teniez un poste : vous gériez des dossiers ou des clients, vous produisiez ce qu’un salarié aurait produit, vous receviez des ordres, et vous étiez payé une gratification de misère — quand vous étiez payé. La convention parlait de formation ; votre …

Requalification d’une convention de stage en contrat de travail : ce que vous pouvez réclamer (et comment se défendre) Lire la suite »