Votre entreprise fait l’objet d’un redressement Urssaf pour travail dissimulé, ou vous venez d’être convoqué par l’Inspection du travail. Peut-être êtes-vous dirigeant d’une société de BTP ou de restauration qui emploie régulièrement des prestataires indépendants — et un contrôle vient de requalifier ces relations en contrat de travail. Les enjeux sont massifs : indemnité forfaitaire …

Travail dissimulé : comment se défendre ? Définition, sanctions et recours Lire la suite »